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商品訊息功能
商品訊息描述
edison學習筷好用，兒童學習筷子，輕鬆矯正孩子拿筷子姿勢！
有助兒童腦力發展！兒童學習筷推薦，兒童餐具首選，兒童學習的好夥伴，父母的好幫手！！
商品說明：
■易上手，容易學會。
■顏色活潑鮮艷，引起寶寶主動學習興趣。
■養成良好的筷子使用習慣。
■養成手指動作和抓住物體的集中力。
■接點穩固好使用，使用安心，快樂學習。
■指套採用柔軟矽膠，柔軟不傷手指，即使長期使用，也不會對小朋友的稚嫩手指帶來任何難受的感覺。
■有助於肩部、胳膊、手掌、手指等30多個大小關節和50多條肌肉運動。
■有助於未來字跡工整，提高集中力與創意
■提高智商(IQ)、情商(EQ)，不錯過3-6歲兒童的大腦發育黃金期
如何選擇適合寶寶的學習筷?
第一階段：
全樹脂-建議2-6歲使用(適合未使用過筷子的寶寶)
第一階段：
半不?鋼-建議3-6歲使用(已使用過筷子，需進一步學習的筷子)
第二階段：
樹脂或不?鋼-建議5-8歲使用
商品訊息特點
規格描述：
【材質】筷子的主體及筷子連接埠位的材質為：100% ABS
指環的部份為：100% 矽膠
款式：右手專用／第一階段
產地：韓國
注意事項：
因拍攝與實品略有色差，圖片僅供參考，請以實際收到商品為準
商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕無法退貨！
保固：新品瑕疵(外力使然,導致破損，不在保固範圍內)！
請勿太用力彎曲或反折筷子連接處。
初次使用時請用溫水清洗。
請勿靠近火源。
請勿使用微波爐和洗碗機。
使用材質以天然環保材質，樹脂材質部分耐溫不超過80°C，請勿用沸水、蒸氣消毒、微波爐加熱。
【清潔方式】請用海綿或抹布清洗，勿用金屬菜瓜布刷洗。
★註：鑑賞期並非試用期,請消費者留意!!一經使用,概不退貨,謝謝!!
| 保固期 | 新品瑕疵 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育部今（16）日公布高中免試入學、特色考試分發、專業群科甄選（高職特招）等招生簡章，其中教育部為了鼓勵技職，今年核定更多高職學校辦理特招，106學年共核定65校8661名額，比去年增10校1901名額。
教育部國教署組長韓春樹表示，高職方面，106學年全國有65間學校、222科（班、組）開出8661個特招名額，以群科來看有機械群、電機電子、土木與建築、家政、餐旅等共12群科，去年餐旅群特招最多、電機電子群次之，希望開出更多群科給國中生選擇。但少子化影響下，去年高職特招錄取率僅46.8%，而今年又核定65校開出8661名額，被質疑是否缺額將增多；韓春樹則回應，政策上希望鼓勵有技職取向的學生發展，高職現在免學費，而國中端也會幫學生做好適性輔導，還是希望穩健推動。
另外韓春樹也指出，高職特招對於國中教育會考的成績有參採，但門檻較低，大多僅基礎級，招生的術科測驗則以多元或特色課程內涵為主，以國立關西高中園藝科特色班為例，以草花上盆與園藝植物識別為考科，測驗學生取苗、種植、填土及澆水等實務能力；國立曾文家商幼兒保育科特色班為例，以說故事、帶動唱、兒歌唸謠等3科，測驗學生對幼保技能領域的興趣及潛能。
國教署表示，高職特招管道從今年3月20日到24日期間受理報名，預計各校4月29、30日辦理術科考試，詳細內容可到106學年高中特色招生專業群科甄選入學委員會網站查閱（）。
工商時報【主筆室】
積極在美國投資布局的大陸「玻璃大王」曹德旺，日前挺身揭露大陸製造業困境，引起產業界熱烈討論。無論如何，過去傲視全球的「中國製造」，當前確已陷入瓶頸，台商亦深有所感；大陸政府實應儘速對製造業採行減降稅負、平抑工資增速等舉措，讓其得以重新整理再出發。
曹德旺是大陸福耀玻璃集團董事長，福耀也是全球最大的汽車玻璃製造商。該集團近年已在美投資約6億美元，設立工廠及收購美國相關企業。然曹德旺又在去年末宣布，將在美國投資10億美元。儘管他未說明，這10億美元有無包括以往投資，或完全是未來新增投資規模，但這話一說出口，仍讓大陸輿論大喊「曹德旺要跑掉」。
因而曹德旺再度出面，說明緣由及發抒心聲。這次他把矛頭對準大陸製造業環境。他說，大陸製造業雖龐大，但還未達到真正工業化，卻已有進入虛擬經濟的趨勢；近年大陸年輕人不想投身製造業，勞動力價格快速上升，給製造業者帶來極大壓力。因此，製造企業尋求「走出去」，純粹是理性選擇。
這位玻璃大王的說法，必會讓大陸台商「心有戚戚焉」。現在台外資和陸資製造業都一樣，職工難求，營運成本高漲，很多產品市場亦競爭廝殺成紅海。回看15年前左右，大陸蔚成「世界工廠」時，製造業熱火朝天，生產線大都滿載，利潤亦頗豐厚。相較之下，現在的處境讓人慨嘆不已。
大陸製造業景況今非昔比，原因有多端，其中，用工成本近年持續快速上漲，是關鍵因素，也是台商心有餘悸之事。2008年開始實行的「勞動合同法」，象徵大陸政府勞資政策開始向勞方傾斜，既帶動工資水平加速上漲，又使廠商提撥職工「五險一金」費用金額水漲船高。
而大陸製造業因以勞力密集為主體，自是壓力沉重。尤其是「十二五期間（2011至2015年）」，大陸最低工資「5年倍增」，整體工資水平亦大漲近8成；同時期又逢國際金融海嘯餘波盪漾、國際市場胃納不佳。如此內外夾擊之下，大陸製造業整體元氣大傷，其中，東莞台資加工出口業者，甚多關門停業或外移，是最讓人驚心的台商滄桑故事。
除了工資因素外，納稅負擔過重，亦是大陸製造業者的苦況。原本大陸企業納稅負擔沉重程度，已一向是全球之最，又加上近年大陸政府採取「積極財政」撐經濟，非常需要加強課稅、查稅以擴增財源；而製造業有廠房機器和進料出貨活動，牽涉稅種特多，也成為官方課稅及查稅重點對象，幾成財政提款機。
另外，近年鋼鐵、水泥、電解鋁等行業產能過剩，也導致整體製造業產銷失序。去年9月以前，大陸生產者物價指數（製造業出廠價格指數），曾連續54個月呈現負增長狀態，表示製造業營運利基相當薄弱。還有近年大陸社會價值觀，也不利於製造業發展，即年輕人普遍不再喜好進廠打工，不像他們父輩之甘願與生產線為伍，日日辛苦勞動。
製造業如無法持續發展，則大陸經濟前景也將失色。更何況，當前還有川普「美國製造」的挑戰。另也應知大陸作為一個開發中的大型經濟體，不可能光靠服務業，就能把整體經濟帶向全面小康乃至先進境界。因此，大陸政府實有必要採取更多、更有效舉措，來重新擦亮「中國製造」招牌。
雖然大陸政府新採取的供給側結構性改革、中國製造2025（製造業高端化）等政策，都有助於製造業脫胎換骨，但廠商最在意的，還是自身經營處境能否顯著改善。對此，大陸政府首應合理調控整體工資增長率，譬如通過各省市「工資指導線」機制，使每拍賣年工資增長率不超過經濟增長率，最好是前者略低一些，以緩解廠商工資支出增長壓力。
稅務方面，當前的營業稅改制為增值稅（營改增）政策，已讓製造業感受好處，惟增值稅率高達17％，仍是廠商一大負擔。大陸政府如能適度調降稅率，則其幫扶廠商效果將擴大許多。
至於產能過剩問題，有待大陸官方加速供給側改革，及早取得決定性成果。其次，年輕人不進工廠的社會價值觀問題，則有賴教育開導，及製造業生產模式全面優化；這個問題比較網路購物複雜，但若能即起嚴肅面對及逐步解決，不出幾年就會有成效。
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